Buenos Aires, 2 de septiembre de 2013
COMUNICADO
DE PRENSA
Junta
Interna de ATE del Instituto Espacio para la Memoria (IEM)
CRISIS
INSTITUCIONAL EN EL INSTITUTO ESPACIO PARA LA MEMORIA
Frente a la renuncia presentada por el Director Ejecutivo
del Instituto Espacio para la Memoria (IEM), Dr. Eduardo Tavani, el día 2 de
septiembre, los/as trabajadores/as del IEM nos pronunciamos en estado de alerta
y movilización permanente ante la crisis institucional que dicha renuncia
evidencia.
En los últimos años la Junta Interna Instituto Espacio
para la Memoria y Subsecretaría de DD.HH. GCBA-ATE CTA, viene denunciando la forma de relación que el
Consejo Directivo establece con los/as trabajadores/as del IEM. La misma se
encuentra signada por el desconocimiento a nuestra organización, la falta de
espacios reales de negociación y el maltrato laboral. Por otro lado, venimos
manifestando la falta de gestión hacia los ex Centros Clandestinos de
Detención, Tortura y Exterminio, el vaciamiento de las políticas públicas de
memoria y derechos humanos, y la absoluta ignorancia hacia el trabajo cotidiano
que se realiza en dichos espacios. A partir de estas denuncias fuimos acusados
por el Consejo Directivo repetidas veces de atentar "contra la
institucionalidad del IEM".
A partir de los argumentos esgrimidos por Tavani en su
renuncia (los obstáculos presentados por el Consejo Directivo ante la apertura
de espacios de diálogo con los trabajadores y los Sitios, entre otros) queda
evidenciado que es el Consejo Directivo, una vez más, el responsable de generar
situaciones de crisis como esta.
Consideramos como antecedente inmediato a esta situación
fue lo sucedido con la elección, en junio de este año, del cargo de Secretaria
Ejecutiva del IEM, a la cual se presentó por cuarta vez consecutiva la Dra.
María Cecilia Piñeiro. Por una parte, esta Junta Interna presentó una
impugnación a la candidata que fue rechazada sin ningún argumento y por otra, violaron
la legalidad del concurso, ya que por reglamento la entrevista pautada a los "candidatos" al
concurso debería haber sido pública y no lo fue. Dejándonos a más de cincuenta
trabajadores/as que nos habíamos hecho presentes sin poder presenciar dicha
entrevista.
El jurado compuesto por las “Personalidades con reconocido
compromiso en la defensa de los Derechos Humanos” miembros del Consejo Directivo
(Alcira Argumedo, Víctor Basterra, Stella Calloni, Ana María Careaga, Lita
Stantic y Beinusz Szmukler) reafirmaron
a Cecilia Piñeiro en la continuidad de su cargo, condicionando con esto la gestión.
Son estas personas principalmente, junto con el resto de los integrantes del
Consejo Directivo, los responsables de la actual situación y de la
inestabilidad laboral que la misma genera en el cuerpo de trabajadores/as.
La actual renuncia del Director Ejecutivo profundiza y
evidencia la crisis institucional en la que está sumido desde hace tiempo el
IEM; manejado por un Consejo Directivo que se cierra sobre sí mismo, no abre
las puertas al debate y la discusión y piensa que toda la realidad de las
políticas de memoria suceden al interior de su "salón de reuniones",
siempre, con la puerta cerrada.
Frente a esta situación sostenemos la defensa de nuestra
organización y de los avances conquistados durante la última Dirección
Ejecutiva.
Por último, reafirmamos no solo que seguiremos
desarrollando las tareas diarias en cada sitio de memoria y áreas de trabajo
con absoluta responsabilidad sino también reafirmamos nuestro compromiso con la
lucha de nuestros 30.000 compañeros detenidos-desaparecidos.
